مطالب توسط سیدمحمدحسین علوی

هشت سوالی که در جلسات کوچینگ باید مراقب آن باشید

آگاهی از این هشت سوال به شما کمک می‌کند جلسات کوچینگ شما با سرعت بیشتری به نتیجه دلخواه برسد.   مهمترین مهارتی که شما را در یک جلسه کوچینگ حرفه‌ای نشان می‌دهد اینست که سوال مناسب را در وقت مناسب بپرسید. اکثر سوالاتی که در این مقاله به آنها خواهیم پرداخت به خودی‌خود سوالات درستی […]

مدیر سیستم‌ساز و تفاوت‌های آن با مدیر سنتی (چیزهایی که مدیر سنتی از آن محروم است)

مدیر سیستم‌ساز و مدیر سنتی تفاوتی زیادی در ظاهر ندارند و شاید در نگاه اول هر دو کاملاً شبیه هم باشند. هر دو کسب‌وکاری دارند، تعدادی کارمند را مدیریت می‌کنند در بازار خود اعتبار و موفق هستند و از برنامه و نظم خاصی در زندگی و کار برخوردارند. اما برخی ویژگی‌های کاملا مشخص تفاوت‌های مهمی […]

خطای تمرکز بر آخرین اطلاعات و نقش‌ آن در توجیه قیمت‌های بالا (خطای شناختی 4)

تمرکز بر آخرین اطلاعات به نوعی تفسیر ضرب‌المثل معروف ” به مرگ بگیر تا به تب راضی بشه “ است. این خطا که برخی از آن با عنوان “خطای اثر مرجع” یاد می‌کنند، یکی از مهم‌ترین خطاهایی است که در فروش و بازاریابی بیشترین کاربرد را دارد، و انسان دانسته و ندانسته تحت تاثیر این […]

عملکرد ربطی به رضایت شغلی ندارد.(جلب رضایت کارمندان همیشه کارها را درست نمی‌کند)

آیا به نظر شما کارمندانی که رضایت شغلی بالاتری دارند، در کار دارای بهره وری بیشتر نیستند؟ اکثر افراد به صورت شهودی تصور می کنند رضایت شغلی با بازدهی نسبت مستقیم دارد. اما همواره آنچه به صورت شهودی فرض می کنید، درست نیست! بسیاری از شرکتها، هزینه های سنگینی را صرف افزایش رضایت شغلی کارمندان […]

53 اصل مدیریت انسان‌ها

نام کتاب:  53 اصل مدیریت انسان‌ها نویسنده: استیفان رابینز مترجم: محمد رضا شعبانعلی و آرش قبایی انتشارات: نخبه‌سازان تعداد صفحات کتاب ۲40 موضوع: کارمندان – سرپرستی     53 اصل مدیریت انسان‌ها اثر ارزشمند استیفان رابینز محقق و نویسنده کتاب‌های مدیریتی است. از دیگر کتابهای می‌توان به مبانی مدیریت،  مدیریت رفتار سازمانی می‌توان اشاره کرد […]

خطای اثر هاله‌ای و قدرت تصمیم‌سازی آن در فروش (سومین خطای شناختی)

اثر هاله‌ای یعنی :دریافت یک خصوصیت و پیش داوری کردن براساس آن خصوصیت نسبت به سایر خصوصیات یک فرد یا شی نام اثر هاله‌ای از هاله نوری که در نقاشی افراد مقدس ترسیم می‌شد وارد روانشناسی شد و معمولا به همین خاطر اغلب گمان می‌کنند این موضوع شامل خصوصیات مثبت یک فرد می‌شود درحالی که […]

قانون زمان‌بندی در فروش چیست؟ و چگونه از این قانون در فروش استفاده کنیم

قانون زمان‌بندی یکی از مهم‌ترین مسائل در فروش است. با توجه به زمانی که یک معامله در آن صورت می‌گیرد آن معامله می‌تواند صورت بگیرد یا نگیرد. در هر شرایطی دو عبارت خیلی زود و خیلی دیر وجود دارد شما باید تا جایی که امکان دارد از برنامه ریزی‌‌های استراتژیکی و زمان‌بندی مناسب در معاملات […]

25 عادتی که منجر به فروش می‌شوند ( این عادت‌ها فروش را برای شما ساده می‌کنند)

25 عادت فروش مجموعه رفتارهایی هستند که استیفان شیفمن آنها را در کتابی به همین نام منتشر کرده است. اگر فروشنده هستید، 25 عادت فروش به شما کمک می‌کند فروش‌تان را بهبود ببخشید و اگر در ابتدای کار فروشندگی هستید می‌توانید با 25 عادت فروش از همین ابتدا ماهیت رفتارهای درست فروشندگی را بشناسید و […]

مدیرکارآمد و توصیه‌های خواندنی آقای مدیریت ( پیتر دراکر پدر مدیریت نوین )

مدیرکارآمد و توصیه‌های خواندنی آقای مدیریت عنوان کتابی‌ است از پیتر دراکر  پدر علم مدیریت نوین. دراکر معتقد است راز انجام موثر کارها این است که آنها را یکی یکی انجام دهیم. او می گوید برای انجام سریع‌تر کارها و همچنین برای انجام کارهای بیشتر باید هر بار روی یک کار تمرکز کرد وقتی یک […]

سه قطعه از پازل کسب‌وکار

نام کتاب: سه قطعه از پازل کسب‌وکار نویسنده: سید حسین علوی انتشارات: سخنوران تعداد صفحات کتاب 120 موضوع: کسب وکار سه قطعه از پازل کسب‌وکار ، به سه موضوع قدیمی و مهم کسب‌وکار شما می‌پردازد که بعید میدانم درباره آن چیز زیادی شنیده باشید. چشم انداز چیست؟ آیا برای کسب‌وکارتان چشم‌اندازی دارید؟ می‌دانیدچگونه آن را […]