مهمترین صفات گروه ESTP

ترغیب کننده/ واقع بین / مجاب کننده/ هدایتگر/ عملگرا/ انعطاف پذیر/ مقاوم/ تجربه گرا/ سازگار/ منطقی/ اجتماعی/ با انگیزه/ مردم دار/ مشوق/ ریسک پذیر/ پوست کلفت/ پرشور و اشتیاق/ مطمئن/ صریح/ دوستدار/ احساسات /هدفمند/ نتیجه گرا/ فعال/ کنجکاو/ غیر رسمی
پرانرژی/ با نشاط/ سرزنده / حلال مشکلات/ شوخ طبع/ خوش برخورد/ صمیمی و دوستانه

ویژگی‌های عمومی گروه ESTP

زندگی برای این گروه پر از ماجراهای پشت سر هم است. این گروه سرشار از انرژی هستند و از انواع شگفتی‌ها استقبال می‌کنند و با رغبت در تمام برنامه‌های اطرافشان مشارکت می‌کنند. این گروه شاید در برخی موارد که بحث‌ها بیش از اندازه نظری باشد سطحی برخورد کنند.

این تیپ شخصیتی بسیار دوستانه، اهل صحبت و عاشق خندیدن و لطیفه گفتن است و طبیعتاً لاس زدن را دوست دارد. افراد این گروه دوستان زیادی دارند اما معمولا دوستی‌ها خیلی عمیق نیستند.

این گروه کمتر به نتیجه کار فکر می‌کنند و برایشان مهم نیست که کار آنها روی دیگران چه تاثیری خواهد گذاشت. افراد این گروه تکانه‌ای هستند و از هر فرصت هیجان انگیزی به نفع خود استفاده می‌کنند. آنها شاد، فعال، سهل انگار و خودجوش اند و کمتر برای چیزی نگران می‌شوند. تمرکزشان بر روی اینجا و اکنون است، از لحظه حال لذت می برند و علاقه ای به برنامه ریزی برای آینده ندارند.

در حل مسائل از قدرت خوبی برخوردارند، زیرا می توانند واقعیتها را به خوبی درک کرده و سپس به کمک آن به سرعت راه حلهای منطقی تدبیر کنند. رفتاری سیاستمدارانه دارند و در مذاکره، دیپلماتیک رفتار می کنند. دوست دارند از روشهای غیر متعارف استفاده کنند

این گروه عاشق ورزش‌اند و به سادگی مهارتهای جسمانی را می‌آموزند در بین ۱۶ تیپ شخصیتی بیشترین علاقه مندان به ورزش را در این گروه خواهید یافت.

ارتباط با دیگران برای یک ESTP

دوستان زیادی دارند و با گروههای مختلف مردم به خوبی ارتباط می‌گیرند.

آزادی و استقلال را دوست دارند و دوست ندارند کنترل شوند.

همیشه در پی ماجراها و تجربه‌های جدید هستند.

زیر فشار به سادگی احساس می‌کنند که گیر افتاده‌اند.

خوشبین بوده و زمان زیادی را صرف نگرانی و تاسف نمی‌کنند.

نسبت به مباحث عاطفی و میان فردی بی علاقه‌اند.

در زمینه‌های مادی بسیار سخاوتمند هستند، اما ممکن است کارهای مهمی که برای ایجاد صمیمیت لازم است را فراموش کنند.

می‌توانند غیر قابل پیش بینی باشند. ممکن است عکس آنچه را که شما انتظار دارید، انجام دهند و لزومی برای توجیه رفتارشان احساس نکنند.

دوست دارند شرکای زندگی بالقوه خود را تحت تاثیر جاذبه، موفقیت و توانمندی خود قرار دهند.

نقاط قوت کاری یک ESTP

ریسک‌پذیری نسبتا بالا

توانایی سازگاری با شرایط جدید

توانایی خوشایند کردن کار و محیط کاری

توانایی مشاهده و حافظه قوی برای حفظ اطلاعات

لذت بردن از انجام پروژه های جدید

پذیرفتن تفاوتها و توانایی هم جهت شدن با دیگران

نقاط ضعف کاری یک ESTP

بی‌توجهی به احساسات دیگران

ضعف در کارکردن به تنهایی به خصوص برای زمانی طولانی

عدم علاقه به جزئیات کارهای اداری

عدم علاقه به رویه‌ها و مقررات فراوان و محیط سازمان یافته

بی‌توجهی به  آینده‌نگری و فرصتهای موجود در آن

دشواری در بعضی از تصمیم گیری‌ها

دشواری در تمام کردن کارها در وقت تعیین شده

عدم علاقه به هدف‌گذاری‌های و برنامه ریزی بلندمدت

رضایت شغلی برای یک  ESTP

این گروه وقتی از کارشان راضی هستند که:    بتوانند برای مسائل و مشکلات راه حل‌هایی پیدا کند.    بتوانند با دیگران ملاقات و ارتباط داشته باشد، هر روز با موقعیتهای جدید روبرو شوند و تفریح داشته باشد.

کار به صورت عملی و منطقی باشد و او بتواند از توانمندی های استدلالی و عقلی خود استفاده کند.

با اشخاص و اشیای واقعی سر و کار داشته باشد نه با نقطه نظرها و نظریه‌های انتزاعی، به طوری که با تلاش هایش بتواند به نتایج ملموس برسد

بتواند از قدرت مشاهده و ملاحظه خود برای به دست آوردن اطلاعات و حفظ آنها استفاده کند.

بتواند شخصا اقدام به سازمان‌دهی کرده و لزوما مطابق معیارها و استانداردهای دیگران بتواند و به راه حلهای مفید و منطقی برسد.

در شرایطی کار کند که در آن بیش از اندازه قانون و مقررات وجود نداشته باشند و با همکارانی شاداب و فعال سر و کار داشته باشند.

این امکان را داشته باشد که آزادانه با چالش‌ها و بحران‌ها روبرو شوند.

مشاغل مناسب یک ESTP

مدرس پرواز/ آتش‌نشان/ افسر پلیس/ افسر ارتش/ بازرس/ کارآگاه/ مامور پلیس‌مخفی ناخدای‌کشتی/ خلبان هلیکوپتر/ مأمور فیزیولوژیست‌ورزشی/ مهماندار هواپیما/ بانکدار/ مربی‌ورزشی/ ورزشکارحرفه‌ای/ مجری برنامه‌های تلویزیونی/ راهنمای‌تورهای مسافرتی موسیقیدان/ بازیگر/ گزارشگر ورزشی/ دلال/ معاملات/ ملکی/ فروشنده لوازم ورزشی تحلیلگرمالی/ سرمایه‌گذار/ کارگزار بیمه/ بیمه/ نجار /کشاورز /عکاس/ آشپز/ جنگلبان مهندس‌مکانیک/ مهندس برق/ نقشه بردار/ مکانیک‌هواپیما/ برقکار /متخصص شبکه تکنسین رادیولوژی/ فیزیولوژیست/

ورزشی/ معلم فنی و حرفه‌ای/ فروشنده اتومبی عمده‌فروش/ خرده فروش/ مشاور/ مدیریت/ مهندس ایمنی

راه‌های موفقیت و پیشرفت یک ESTP

برای اینکه پروژه‌های شما با قبولی بیشتری مواجه شوند، برنامه‌ریزی عملی کنید، به بداهه کاری صرف توجه نداشته باشید و سر هم بندی نکنید

اگر می خواهید در محل‌کار مورد احترام دیگران واقع شوید، به روشهای استاندارد انجام کارها توجه کنید.

دوستت دارم” گفتن را فراموش نکنید. از دیگران تعریف و تحسین کنید.

به اینکه رفتار شما، روی شما و دیگران چه تاثیری بر جای می‌گذارد، توجه کنید.

به کارهای ناخوشایند اما مهم توجه کافی نشان دهید.

به ارزشهای والاتر و مهم‌تری برای خود در نظر بگیرید.

مراقب باشید که دیگران را با قاطعیت و رک‌گویی بیش اندازه از خود نرنجانید.

سعی کنید با توجه به دیگران سخاوت خود را نشان دهید.

آنقدر در پروژه های خود محو نشوید که دوستان و عزیزانتان را فراموش کنید.

به خاطر داشته باشید که هیجان، شیفتگی و تنوع همیشه برای کسانی که ثبات، مداومت و قابلیت بیش بینی را ترجیح می دهند چیز جالبی نیست.

به تفاوتهای دیگران بها دهید و نظر دیگران را در تصمیم‌گیری‌ها لحاظ کنید.

وقتی صرف کنید و ببنید کدامیک از تجارب شما ارزشمند، پاداش دهنده و رضایت بخش هستند.

به جنبه های قوت خود یعنی واقع بین بودن، عملگرا بودن، داشتن ابتکار، دوستانه بودن، هوش، فراست، شادابی، ماجراجویی توجه داشته باشید.

در انجام کارها اول فکر کنید و بعد دست به عمل بزنید، توجه به احساسات دیگران و وفادار ماندن به تعهدات است.


فایل pdf  این مقاله را می‌توانید با کلیک در اینــجـــــــــــا دانلود کنید


 

 

 

 

 

 

0 پاسخ

دیدگاه خود را ثبت کنید

تمایل دارید در گفتگوها شرکت کنید؟
در گفتگو ها شرکت کنید.

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *